LEADER•E 
  Un programme innovant pour les femmes  

  qui veulent se construire une identité professionnelle  

  forte et inspirante.  
  FEMMES, OSEZ !  
  Prendre toute votre place dans l'entreprise  

  En finir avec le plafond de verre...  
  LA FORMATION, OUTIL INDISPENSABLE  
  Pour développer son leadership,  

  Pour dépasser ses freins,  

  Et adopter les bons réflexes !  
  LA MIXITÉ, FACTEUR DE PERFORMANCE  
  Pour s'enrichir de points de vue différents !  

  Pour être plus efficaces collectivement !  

 
FEMMES & MANAGERS

Femmes & Managers accompagne les entreprises depuis plus de 15 ans dans le développement de leurs potentiels féminins.

Parce que nous privilégions l’acquisition du savoir-être dans l’expression du potentiel de chacune, nos outils sont directement inspirés des méthodes de coaching et des techniques de théâtre.

Nos intervenants, tous coachs et comédiens en activité, allient théorie, écoute et jeu de l’acteur dans une pédagogie structurée, ludique, énergisante et centrée sur chaque individu pour un changement profond et durable.
 

Les thèmes les plus fréquemment demandés par les femmes dispensés par des experts sous forme de formations-coaching en petits groupes.


Un accompagnement personnalisé à toutes les étapes du parcours professionnel des femmes en fonction de leurs besoins.


Des ateliers pour favoriser la mixité et lutter contre le sexisme ordinaire, ouverts à tous et dispensés au sein de l'entreprise.



Mise en place d'un binôme mentor/mentorée. Le mentor issu de l'entreprise guide la mentorée dans le développement de sa carrière.

 
 
 
 
FEMMES & MANAGERS
POUR QUI ?


Nos offres s'adressent :

Aux entreprises qui font de la mixité homme/femme un véritable enjeu au service de leur performance.
Aux femmes qui souhaitent un accompagnement personnalisé dans la gestion de leur carrière.

EN SAVOIR PLUS
 
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Leader•e

Un programme innovant qui allie présentiel et digital pour les femmes qui veulent se construire une identité professionnelle forte et inspirante. Ce programme peut être déployé sur des groupes allant de 6 à 30 participantes.

✓ Pour mieux se connaître

✓ Pour mieux se gérer

✓ Pour mieux gérer sa carrière
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