LEADERSHIP AU FÉMININ
 
À QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?

Aux femmes qui veulent se construire une identité professionnelle forte et inspirante. Ce séminaire propose une approche globale du leadership, tout en privilégiant des thèmes spécifiquement féminins (gestion des drivers, place des croyances, faire de ses émotions des alliées, assertivité au féminin, faire son auto-promotion…).

Accessibilité : cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap (à préciser lors de l’inscription afin d’adapter nos supports et nos remis pédagogiques)


BÉNÉFICES DE LA FORMATION

✓ Clarifier sa propre mission et sa place en tant que femme manager dans l'entreprise
✓ Savoir reconnaître les stéréotypes et les dépasser
✓ Accroître son influence et son impact personnel
✓ Prendre la parole avec aisance et faire son auto-promotion
✓ Partager son expérience avec d'autres femmes
CONTENU DE LA FORMATION

→ Drivers, stéréotypes et croyances : en quoi les filtres culturels et éducatifs conditionnent très tôt les comportements des femmes.
→ Construire sa carte d'identité professionnelle.
→ Prendre sa place et s'affirmer en tant que leader : apprendre à dire non, faire face aux critiques, faire de ses émotions ses alliées, savoir demander et formuler un reproche de façon positive...
→ Communiquer et s'affirmer au féminin : les bases de la communication positive, savoir se mettre en avant.
→ Du savoir-faire au faire savoir : l'art du pitch


En 2022 95,7% des participantes recommandent cette formation.
LA FORMATRICE
Anne-Cécile Crapie
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INTERVENANTE
Anne-cécile Crapie est comédienne en activité formée au Conservatoire National Supérieur de Paris. Elle est formatrice en communication et relations humaines, elle met ses talents de comédienne au service de ses formations et utilise souvent des outils du théâtre pour travailler les situations comportementales. Elle est également certifiée PNL. Elle apparait régulièrement au générique de films, cinéma ou TV.
 
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