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Leadership au féminin

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Leadership au féminin

Prochaines formations

Dates : 11 et 12 mai et 18 et 19 octobre 2017
Lieu : Paris 9eme
Tarif : 1850€

A qui s'adresse cette formation ?

Il s’agit d’une formation en groupe qui permet une prise de conscience individuelle forte de son identité de manager et de sa place de leader en tant que femme au sein de l’entreprise. Ce séminaire propose une approche globale du leadership, tout en privilégiant des thèmes spécifiquement féminins (place des croyances, gestion des émotions, assertivité au féminin, estime et confiance en soi…)

Bénéfices de la formation

Clarifier sa propre mission et sa place en tant que femme manager dans l'entreprise

Gagner en souplesse et en capacités d'adaptation

Accroître son influence et son impact personnel

Développer un état d'esprit de coopération et de communication efficace

Partager son expérience avec d'autres femmes

Contenu de la formation

Les niveaux logiques du leadership au féminin : les niveaux logiques de la motivation et du leadership, représentation des niveaux logiques.

Le rôle des croyances et des émotions dans l’exercice du leadership : le poids des croyances dans la construction professionnelle des femmes, en quoi les filtres culturels et éducatifs conditionnent très tôt la vision du monde et la manière d’agir de chacune.

La gestion de l’équilibre émotionnel dans l’exercice du leadership : de la perception au comportement, comprendre et reconnaître le processus qui régit l’expression de nos émotions. Apprendre à programmer les émotions appropriées.

Gérer les relations dans son rôle de leader : la collaboration constructive, comprendre et intégrer le point de vue de l’autre, gérer les allergies relationnelles.

Estime de soi et leadership : s’accepter inconditionnellement, agir et s’affirmer avec congruence, prendre ses responsabilités en cohérence avec ses valeurs et ses objectifs, définitions et auto-diagnostic.

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Hélène Blanchard

Intervenante

Hélène Blanchard est coach, consultante et formatrice en communication et relations humaines. Elle est également enseignante en PNL, spécialisée en Interventions Orientées Solution, co-auteur de « Comprendre et Pratiquer la PNL » et « Le coaching bref » et auteur de « Le coaching centré sur la solution » . Elle est co-fondatrice de l'IDCR à Toulouse.

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Inscription

Merci de compléter ce formulaire. Après validation de ce dernier, nous vous ferons parvenir une convention de formation à nous retourner signée. Une quinzaine de jours avant le début du séminaire, vous recevrez un courrier de convocation avec l’ensemble des détails

Formation

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Responsable formation

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